西安吉星節能工程有限公司秉承“實現每一個人的夢想”的企業文化理念，全面推進人才領先戰略，打造同心筑夢、實事求是的事業共同體，高度重視新員工培訓工作。
5月22日，由公司行政人事部精心籌劃組織的2020年第二期新員工入職培訓在司順利舉辦，共計8名（其中1名因項目特殊會議未能參加）新員工參加了此次培訓。此次培訓一方面通過組織學習使新員工系統全面地了解企業文化內涵和熟悉公司的相關規章制度；另一方面讓新員工更近距離了解公司和項目概況，增強員工的歸屬感和自豪感，從而更快的進入工作狀態，更好的融入我們吉星大家庭。
之一
培訓分為上下兩場，上半場首先行政人事部主管張甜講解了吉星的背景、公司的組織架構、行政人事管理制度和OA的相關操規程進行了詳細的講解與分享，讓大家更深入了解公司規章制度和工作流程，進一步的了解了公司的發展歷程、企業文化以及未來展望，讓大家更好融入到工作之中。
隨后，財務部經理王琳講授了相關的財務制度和注意事項。
之 二
商務預算部經理孫一秋通過項目入庫、投標等相關環節進行講解，成本預算部主管田亞楠分別從預算職責和工作配合中注意事項不同維度進行了詳細的講解，讓新員工對其部門職責、有效的工作配合有了更明確的認知。
之 三
下午，首先工程管理中心大項目經理李紅波和材料科張媛媛針對項目管理、施工工藝、施工中注意事項以及項目材料方面等進行了全面的培訓，使大家對工程管理的專業知識有了新的認知，現場互動效果極好，新員工受益匪淺。
之 四
公司領導非常重視新入職的員工培訓，總經理李戰軍親臨現場授課，他從“我們是什么、我們要什么、我們需要摒棄什么”等幾方面清晰明了的講述公司未來的發展方向，并對新員工提出了希望。
西安吉星工程有限公司是一個海納百川的企業，在這里，普通的人變成優秀的人，優秀的人變成卓越的人，源源不斷的人在這里實現自己的人生夢想。
從“心”起航，“吉”流勇進，星光閃耀，逐夢遠方！加油！新伙伴！
